Повышение квалификации руководителей и педагогов осуществляется каждые 5 лет, в объеме не менее 180 часов на соответствие занимаемой должности и не менее 216 часов на получение в ходе аттестации 1 или высшей квалификационной категории. Все руководящие работники (и резерв) должны дополнительно получить не менее 216 часов.

Индивидуальная программа состоит из инвариантных (обязательных) модулей, а также вариативных. Инвариантный блок представлен двумя модулями: академический, кафедральный.

Программа академического инвариантного модуля равна 1 кредиту (36 часов), состоит из компонентов «Образование и общество: государственная политика в сфере образования», «Образование и общество: новое в педагогике и психологии», «Основы профессионального общения» (региональный компонент).

Программы кафедральные инвариантные на 2 кредита (72 ч.) каждая отличаются друг от друга по содержанию и направленности на определенную группу слушателей (по должности). Любой кафедральный модуль представлен компонентами: «Новое в содержании предмета», «Новое в технологиях преподавания предмета»,  «Основы ИКТ», «Основы безопасности на уроке или вне урока».

Наряду с курсами в Индивидуальную программу включаются следующие формы открытых методических мероприятий педагогического сообщества: мастер-класс, круглый стол, открытый урок, выставка, практическое и семинарское занятие, семинар по обмену опытом, методическое объединение, конференция, форум, конкурс профессионального мастерства и др.

Преподавание ведется на русском языке.

Материально-техническая база УМЦ состоит из:

– актовый зал на 30 человек с проектором

– библиотечный фонд учебно-методических пособий

– доступ к электронной системе «Образование»